« Vos préjugés sont vos fenêtres sur le monde. Nettoyez-les de temps en temps, ou la lumière n’entrera pas. » Terry Pratchett

Le coaching interculturel

 

Le coaching interculturel permet à toute personne travaillant avec des équipes de cultures différentes d’adapter sa com-munication et son mode de mana-gement à ce nouveau contexte.

 

Nous accompagnons aussi les expatriés et/ou conjoints dans leur adaptation au cours des 6 premiers mois suivant l’arrivée ou le retour dans le pays afin de leur permettre de transiter de manière positive cette phase de changement.

 

La formation interculturelle

 

 

Quelques exemples de modules proposés :

 

> Améliorer la Communication des équipes multi-culturelles

 

Objectif : Prendre conscience de l’influence de ses propres valeurs culturelles sur la communication au sein de l’équipe. Comprendre les attentes et perceptions des membres de l’équipe, dépasser les stéréotypes et renforcer la confiance. Définir un mode de fonctionnement commun pour fluidifier les relations et la synergie interculturelle.

 

> S’adapter rapidement dans le pays d’accueil

 

Objectif : Prendre conscience des étapes de l’expatriation, mieux comprendre la culture du pays d’accueil, faciliter la prise de repères et l'adaptation dans les premiers mois. 

 

> Travailler efficacement en tenant compte de la culture du pays

 

Objectif : Décoder et comprendre rapidement les comportements et modes de fonctionnement au travail afin d’être plus vite opérationnel.

 

Les formations pour les expatriés sont effectuées de préférence dans les 3 premiers mois suivant l’arrivée ou le retour dans le pays et durent 1 à 2 jours, en fonction des besoins du client.

 

Nous mettons aussi en place des programmes interculturels sur mesure, afin de répondre au mieux à vos attentes.

 

 

« Une formation complète et pragmatique, permettant de bien cibler les enjeux du pays. » Thierry, DG Nexans Argentine.

« Cette formation permet de gagner du temps, de mieux se connaître et de travailler ensemble sans préjugés.» Nicolas, Castillo Forestal, Santiago du Chili.

« Cette formation nous a aidés, ma femme et moi, à accélérer notre intégration. Je la recommande vivement pour tout nouvel arrivant. » Jérôme, DAF Pernod Ricard Argentine Uruguay.

« Cette formation aide à bien cerner les modes d’interactions avec la culture chilienne. » Olivier, Responsable Opérations Amérique latine, Arval-Relsa.

« Des clés pertinentes pour mieux appréhender la culture argentine, des outils concrets pour mieux s’intégrer. Une formation conviviale,  efficace et énergisante ! A ne pas manquer… »

 

 

 

Témoignages des participants