Interculturalité / Expatriation

 

"Poignée de main ou accolade ?

Puis-je ou dois-je tutoyer ?

Que signifient oui et non ?

Quels délais prévoir ?

Comment fixer des objectifs ?"

 

Les réponses à ces questions paraissent naturelles dans notre pays mais elles le sont moins en expatriation ou au contact d'une autre culture.

Nous proposons des actions de formation et de coaching afin de développer les compétences interculturelles de vos équipes et favoriser une intégration rapide et réussie des expatriés et de leurs conjoints dans le pays d’accueil ou de retour.

 

Nous accompagnons toute personne en relation avec une ou plusieurs cultures différentes de la sienne afin d’adapter sa communication et son comportement à ses interlocuteurs.

 

Nous intervenons également aussi bien auprès des expatriés que de leurs conjoints afin de les aider à traverser positivement les phases de changement. Nous sommes en effet convaincues que la réussite d’une expatriation passe par la prise en compte de la famille dans son intégralité, le rôle du conjoint étant largement démontré.

 

Avantage pour la personne

 

  • Transformer l’expérience interculturelle et/ou l’expatriation en une réussite.

 

  • Gagner en temps et qualité de vie dans ces phases de transition.

 

  • Savoir rapidement interpréter les comportements de vos interlocuteurs et développer les bons réflexes pour être opérationnel dans un environnement interculturel.

 

  • Un gain de temps et un appui pour les managers et pour la Direction des Ressources Humaines.

 

  • Des équipes interculturelles rapidement opérationnelles et valorisées.

 

  • Une diminution du risque d’échec de l’expérience interculturelle et de l’expatriation.

 

​Avantage pour l'entreprise